Per crescere e competere nel mondo il nostro sistema produttivo deve superare i propri limiti orientando la comunità manageriale a una leadership rinnovata, inclusiva e imprenditoriale.

Le imprese, spesso prigioniere di un paradigma gerarchico arcaico, considerato ineluttabile, stentano a generare le energie necessarie per innovare e cogliere le sfide e opportunità dell’economia sostenibile e del mondo digitale.

I manager con esperienza, patrimonio importante di competenze tecniche e operative, raramente riescono a esprimere una leadership animata da visione imprenditoriale, innovazione e ingaggio delle persone.

Il passaggio a questa nuova leadership è un viaggio che richiede una rotta ben definita, orientata a un traguardo specifico, modulata nei tempi, contenuti, metodi.

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